Se você está procurando emprego, o primeiro passo a ser dado é elaborar um bom currículo. O objetivo do currículo deve ser despertar no recrutador a vontade de conhecer você, ou seja, abrir a porta para uma entrevista. Mas lembre-se: você já estará sendo avaliado pelo seu currículo.

A intenção aqui é auxiliar aqueles que estão procurando o primeiro emprego, mas as dicas podem ser adaptadas a outras situações.

- Jamais faça currículo a mão (ou aqueles comprados em papelaria) por mais linda que seja sua letra, ele simplesmente causa uma péssima impressão;

- É inadmissível um currículo com erros de português. Que avaliação você faria do dono de um currículo lotado de erros de ortografia?

- Cuide com a formatação. Respeite parágrafos, marcações, espaços, letras maiúsculas e minúsculas;

- A habilidade de sintetizar (resumir) informações do candidato também é avaliada no currículo, por isso, não ultrapasse 1 página (no caso de quem tem pouca ou nenhuma experiência) e evite repetir informações, seja objetivo;

- Não deixe muito espaço sobrando no final, para não dar a impressão de folha vazia, se preciso, aumente o espaço entre as linhas (formatar – parágrafo – entre linhas) mas, sem exageros;

- Se for enviar por e-mail, salve no formato pdf ou doc, evite o formato docx (no caso do Word 2007), que não abre em muitos computadores (arquivo – salvar como – salvar como tipo). Ou ainda, envie no corpo do e-mail, pois muitas empresas tem sistema anti-spam que poderá excluir seu e-mail com anexo antes de ser lido;

- Coloque sua data de nascimento ao invés de sua idade. Desta forma, sua idade sempre ficará atualizada (já que o recrutador fará o cálculo cada vez que ver seu currículo) e no caso que quem ainda não tem 18 anos, colocar a idade pode fazer com que o entrevistador perca o interesse em você antes mesmo de lhe conhecer;

- Percebo que a maioria dos jovens se lamenta por não ter uma experiência profissional para mencionar no currículo. Mas, será que não tem mesmo? Você pode incluir experiências sem registro em carteira, trabalho voluntário e estágios.

O currículo deve ter a estrutura demonstrada abaixo. Você pode personalizar o seu mudando a fonte (letra) e o layout (formato) sem esquecer que é um documento formal.

Nome

Nome:

Data de nascimento:

Estado Civil:

Endereço:

Telefone: (coloque um telefone que a pessoa realmente consiga falar com você).

E-mail: (coloque somente se o e-mail for aberto com freqüência).

Área de atuação

Em que área da empresa você deseja uma vaga?

Ex.: administrativa, comercial, vendas, serviços gerais (coloque somente uma por currículo).

Se você está procurando emprego em áreas diferentes, tenha mais de um modelo de currículo. Por exemplo: você pode ter 2 modelos: um com área de atuação “vendas” que você entregará numa loja, e um com área de atuação “administrativa” que você entregará num escritório.

Escolaridade

Ex.: Cursando Ensino Fundamental, Cursando Ensino Médio, Ensino Fundamental Completo, Ensino Médio Completo, Cursando X período do curso de XXXXX.

Cursos

Nome do curso – Nome da escola – Carga horária (do mais recente para o mais antigo)

(Coloque aqui somente os cursos que podem ser provados com certificado)

Experiência profissional

Nome da empresa – função (atividades executadas) – tempo (do mais recente para o mais antigo)

(você pode incluir: serviço voluntário e trabalho sem carteira assinada)

Informações Adicionais (ou Conhecimentos e Habilidades)

Coloque aqui as habilidades que você tem, mas que não há certificados para provar.

Ex.: Habilidades com informática, outro idioma (que foi aprendido na prática, sem cursos)

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